教えるって難しい
まったりマイスター さいとう なみです♪
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ほっとまったりタイムのお供にしていただけると
うれしゅうございます( *´艸｀)
インスタライブでお話ししようと思っていたら
なんと全然違う話を長々としてしまったので(笑)
ブログでお話しさせてー＼(^o^)／
GW中、
高校時代の友人たちとオンラインでおしゃべりしたり
美容室での新人さんと思われる方をお見掛けしたり。
そんな中で思ったこと。
新人教育・後輩教育、、、
人材教育って、、、難しいよねぇぇ。
わたしは
先輩や上司がいる環境でお仕事をすることが多かったので
教える立場になることってあんまりなかったのですが。
３月に退職した職場では
いつの間にか古株になっていて(笑)
氣づいたら年上チームだったし(笑)
園外に行くときは
引率責任者になっちゃったりして！
（同い年の先生と「きゃ～～」と青ざめた(笑)）
いつかはそんな立場になるもんだなぁ・・・
って感じていたよ(笑)
育休前にも
後輩指導・・・フォロー？を、と言われていたのですけど。
なんせ何を教えればいいのやら
そもそも、基本はできている後輩に何を教えるのか？
もちろんね、
「わたしだったらこうするなぁ」
とか
「こんな伝え方の方が伝わるよ」
とか
思うことはありました。
でも。
そういうことを伝えると
口うるさい人
指摘ばかりする人
みたいな感じで嫌がられたらイヤだなぁ～
と思って
オブラートに何重にも包んでおったわけです(笑)
あれは、、、
伝わっていたのかなぁ(^_^;)
育休中を明け、職場復帰をした際も
各クラスのフォローに入ることが多かったです。
そのとき、無意識にしていたことがあったの。
それは、フォローに入ったクラスで
感じたことを担任の先生に話すってことです。
フォローに入ったすぐあとでなくても
数日後でも
話す機会があるときにお話していました。
「〇〇ちゃんとこんなやり取りをして、こんな反応があって面白くて」
「〇〇くんと□□くんがトラブルになって、、
〇〇くんには、こういうところがあるんだね。
□□くんは、こういう風に思うんだね。
だから、こんな風に対応してみたよ」
「この流れは、こういう流れに変えるとややこしい？
わたしはこの流れの方が分かりやすいなぁって思って。」
おもしろかったこと
たのしかったこと
困ったこと
違和感を感じたこと
どちらも伝えていました。
そうしたら
「そうなんですよ～～～！
実はこの前も・・・・」
とか
「こういうことに困っていて・・・」
とか
その人が感じていることも
素直に教えてくれることがものすごく増えました！
仕事に関すること以外にも
「家でこんなことがあってね～」
とか
「実はこういうのが好きで～」
とか。
日常会話
世間話
一般的には、
仕事には求められない
むしろ
喋る時間があるなら仕事しろ
と言われるような内容。
そして、それにもう一つ。
話を聴くときには
「うんうん」
「そうなんだね」
「そう感じていたんだね」
と。
言わなくてもいいから
心の中で、そうつぶやく。
ただそれだけで。
人間関係よくなって
仕事も円滑！！
先輩になってきたから
教える立場になってきたから。
だからこそ。
日々感じていることを話す
って
実は気軽にできたりするんじゃね～？？
と考えたりしたGWなのでした( *´艸｀)
それでは、ここまでお読みいただき
ありがとうございましたー♡
まったりマイスター さいとう なみ
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